伴随着中国高等教育事业奋进的步伐，新汶矿业职工大学已经走过了二十七年的奋斗历程。二十多年来，学校全面贯彻党的教育方针，始终坚持“质量第一，育人为本”的办学宗旨，坚持发展是硬道理、质量是生命线的办学理念，以求实创新的精神，不断提升办学水平，改善办学条件，规模日益壮大，办学综合实力不断增长，已 成为山东省煤炭行业和地方经济建设的 高等技术应用性人才 的重要培养基地。
　　几年来，随着高等职业教育的迅猛发展，学校开拓创新，与时俱进，在办学实践中逐步确立了 “立足企业，面向社会，以服务煤炭和地区经济为主，以高职教育为重点，以就业为导向，实行学历教育与非学历教育并举，职前与职后教育共存，成为独具矿业特色的高等技术应用性人才培养中心和新技术开发应用中心 ”的 办学定位，形成了“依托企业，产教结合，培养生产、建设、管理、服务一线需要的实践能力强、职业素质高的技能应用性人才”的培养目标和“以高职教育为主体、以成人学历教育和安全技术培训为两翼，形成结构合理、灵活开放，多形式、多层次的办学格局。
　　几年来，学校围绕企业抓教学，贴近市场作文章，积极推进教育教学改革，创办特色教育，初步形成了自己的教学模式和教育特色。按照高职教育培养目标，提出了 教师要有特点，学生要有特长，学校要有特色的“三特”教育思想，围绕“三特”抓教学、上质量，已初步建立起一支专兼职结合，结构较为合理，素质较高的“双师型”师资队伍，形成了一套适应市场需求的、门类较为齐全的、具有高职特色的专业体系，构建起了以培养知识、能力、素质综合结构为专业教学改革目标的教学模式和学历证书与职业资格证书相结合的“多证制”培养模式。同时依托企业，实施“订单式”教育，突出学生岗位职业技能和综合素质培养， 使培养出来的学生优势明显，深受用人单位欢迎。我校高职学生总体就业率达到 95%以上， 专升本升学率居全省同类学校前列 。学校还 建有一套完善的教学管理实施办法、教学质量评价体系、学生日常管理和文明班级综合考核办法、“专升本”实施办法、学生奖学金、助学金发放办法等有关教学和学生管理的制度和措施，形成了规范有序的教学管理体系和“团结、勤奋、严谨、创新”的优良校风。
　　建校20多年来，学校已为社会各业培养了8000余名大中专毕业生，培训各级各类人员20000余人。毕业生中，已有2人担任厅（局）级领导职务，50余人担任县（处）职务，600余人担任科区级管理职务。学校以严谨治学、严格管理和高质量的人才输出赢得了企业和社会各界的高度赞誉。 学校多次被山东省人事厅、教育厅、省煤管局、省经贸委评为高等教育先进单位。
　　学校的今天，凝聚了几代职大人的心血和汗水，我们倍感珍惜，为了学校更好的明天，我们只有加倍努力，立足新起点、抢抓新机遇，实现新跨越、开创新局面。我们坚信， “乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。有上级领导部门和社会各界的关心支持，有全校师生员工励精图治、奋发向上的顽强拼搏，新汶矿业职工大学必将再登高峰、再创辉煌，为煤炭经济建设和社会发展作出更大的贡献！ 
　　我们热忱欢迎社会各界前来洽谈合作，欢迎有志学子前来深造。 学校将为您提供优良的事业发展环境和搭起你人生旅途的坚实阶梯，让每个同学都拥有美好的明天！