近日，勘探公司为提升青年职工业务水平，培养造就高素质专业技术人才，深入开展了"以师带徒"结对子活动。选拔45名技术精湛、业务过硬的技术人员与64名青年职工签订了"以师带徒"合同，并实行师徒工作量挂钩考核，捆绑式管理法，推行师徒同奖同罚运行机制，收到了良好效果，加快了该公司青年人才成长的步伐。