为推进学习型党组织建设活动的扎实有效开展，勘探公司结合公司实际，不断探索党员学习培训新思路，搞"活"培训方式，建立"五个一"学习制度、"五课堂"培训载体，收到良好效果。
　　建立"五个一"学习制度。即：每天一自学。要求广大党员每天1个小时进行自学，撰写读书笔记和心得体会，定期检查指导，使党员树立不断学习、坚持学习的理念。每周一研学。制定学习计划，确定必学书目和相关的政策文件，利用每周五下午学习时间，对学习内容集中进行研讨和学习，使党员养成学习经常化、学习制度化的自觉行为。每月一讲坛。每月由公司领导、外聘专家或公司专业技术带头人，针对企业管理学、市场经济理论、生产经营业务知识，开设专题辅导课，提高党员综合素质。每季一讲评。每季度召开一次学习心得交流座谈会，由公司对各支部的集体学习情况和党员的自学情况进行综合讲评，以评促学，确保学习任务的保质保量完成。半年一竞赛。半年举行一次知识竞赛或知识答题，通过竞赛形式，以考促学，巩固广大党员对知识的全面学习和掌握。
　　打造"五课堂"培训载体。一是打造"室内课堂"。明确学习内容、学习时间，建立学习考勤、学习档案等管理制度。在公司党员活动室利用上党课、定期学习课，集中组织党员学习培训。二是打造"远程课堂"。依托集团公司远程教育信息平台，采取综合及专题培训等方式，通过观看视频，对党员干部开展科学发展观、企业管理、精细化管理及安全生产知识的学习。三是打造"一线课堂"。规定野外钻机每月要组织一次"党员授课"活动，每名一线党员每月轮流进行，授课内容以党的方针政策、安全生产、技术规范、质量标准、设备维修及钻探知识有关内容为主。以此督促党员做好自身学习，当好教师，在提高党员自身综合能力的同时提高职工的知识水平，变党员"被动学"为"主动学"。四是打造"红色课堂"。依托红色资源优势，在革命烈士陵园、纪念馆等地开辟"红色课堂"，组织广大党员在缅怀革命先烈同时，看红色展览，重温入党誓词。同时，广泛开展"红色经典大家谈"活动，购置《青春之歌》、《林海雪原》、《红岩》等书籍，让大家重温革命历史，接受党性教育。五是打造"廉政课堂"。组织广大党员开展电视教育周活动，集中收看反腐倡廉电视教育片。加强警示教育，以《反腐大案纪实选编》中的事件为素材召开讨论会，让党员在讨论中提高觉悟，增强认识，警钟长鸣，筑牢思想防线。