2009年，是勘探公司组建专业化后的第二年，也是锐意进取、加快主业发展的关键之年。一年来，该公司坚持以科学发展观为指导，以地勘专业化运作为主导，立足勘探生产，做优各项地质服务，充分发扬地质队伍"特别能吃苦、特别能战斗"的精神，沉着应对、迎难而上，在挑战中寻找机遇，在转变中谋求发展。公司主业结构进一步优化，运行体制机制进一步完善，科技研发水平进一步提升，和谐建设迈上新的台阶，实现了经济平稳较快增长，全年实现产值5300万元，收入4773万元，利润350万元，开启了专业化公司发展的崭新篇章。
　　依托专业优势，做精地质勘查主业
　　该公司充分发挥地勘专业化优势，围绕勘探生产和各项专业服务，合理布局，创新发展，不断拓宽局内外勘探市场，坚定不移地当好寻找资源、开发资源的开路先锋，确保了各项生产任务的顺利完成。2009年钻探任务实现新的突破，完成新疆、内蒙、阳谷、龙口、孙村、协庄、翟镇、华丰、华恒、华泰、潘西、新阳等各类地质孔、水文孔、井检孔74个，勘探总进尺达到52211米，创出历史最好水平。编制地质储量报告9个、矿井地质报告4个，均通过上级专业部门的评审。拓宽地质专业化职能，拉长地勘产业链，成立物探中心，积极承揽各矿物探工程，高质量完成孙村、翟镇、协庄、良庄、鄂庄、华泰、赵官、济阳8850米的高密度电法探测任务及2366999平方米的无线电坑透探测工作，为煤矿实现"安全开采、科学开采、经济开采"提供了可靠的地质依据，创经济价值100多万元。广泛搜集矿权信息，积极运作矿权，对埃塞俄比亚国达洛尔盆地钾盐项目、青海省木里煤田弧山矿区煤炭资源、内蒙古四子王旗煤炭资源等项目积极进行调研。拓展外部业务，对新泰市境内的煤矿、铁矿、长石矿进行实地测量核查，核准矿业权实际范围，全面提升了矿业权的科学管理水平。
　　强于本、固于基，以标准化服务打造质量品牌
　　质量是企业永久的生命，管理是企业永恒的主题。09年以来，该公司以ISO9001-2008质量认证为契机，从基础入手，全面打造标准化质量体系。严格落实钻探工程和取煤质量标准。详细规定甲、乙、丙三个等次对岩层取芯、终孔层位、孔斜、简易水文地质观测、钻孔封闭、原始记录、专门性采样等阶段性工作中的技术标准和技术参数，同时要求采取岩芯的层段和采取率均要比勘探设计的规定提高10%以上。建立健全质量管理领导机构，加强对生产施工各个环节的质量管理和监督。下放钻机地质员一定权力，使其根据钻孔设计标准和要求，加大对钻探全过程的监管力度，对钻孔竣工验收的考核，严格质量奖罚制度，努力提高钻孔质量。09年，该公司共施工钻孔74个，特甲级率达到92%以上。
　　防于患，查于勤，以规范化建设夯实安全基础
　　进入09年来，该公司深入开展"安全生产责任落实年"活动，始终坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，严抓安全工作科学化、规范化、制度化建设，实现了公司的长治久安。完善制度建设，修订《安全目标管理及奖罚办法》、《安全质量标准化考核办法》等17项规章制度，对各项安全管理制度汇编成册下发执行，对约束、规范各钻机的管理行为起到了积极的促进作用。细化安全生产责任书、钻探施工安全技措，明确安全责任主体，引导职工规范化作业。同时紧紧围绕隐患排查治理建立起"五环四步"防控体系，多层次、全过程的开展隐患排查治理和防控。强化基层安全，深入推行"手指口述"操作法，确保了生产系统的安全高效运行，为实现"零事故"安全年奠定了坚实的基础。
　　作于细，成于实，以精细化管理提升运行质量
　　健全完善企业内部管理机制，是实现企业快速、科学发展的有效途径。09年来，该公司严抓企业管理，严格制定各项内部管理考核制度，努力提高企业运行质量。完善《公司绩效考核管理办法》，使职工工资同单位的业绩挂钩。建立日志管理办法和公司内军事化管理制度，调动机关人员工作积极性，促进了公司管理水平的提高。细化钻机资金日记账、材料消耗班报表、设备例行保养和强制检修制度，实现了管理重心前移，达到了人人算细账、事事严监督的目的。规范钻机运行、考核细则，严格控制成本，降低非生产费用支出，提高钻机运行质量。创新钻机季度巡查机制，全面了解钻机情况，掌握职工思想动态，解决各类实际问题。强化节能降耗，引进新型节能数控车床及节能柴油机，降低能源消耗，提高生产效率。开展节约一滴水、一滴油、一度电、一张纸活动，严格考核、节奖超罚。好字当头，严细管理推动了公司的科学发展。
　　敏于思、拓于新，以创新化思维实现科技兴企
　　科学技术是企业的第一生产力，科技研发能力是企业发展的核心竞争力。该公司十分注重对应用技术的研究和对自主创新能力的提升。先后组织完成了对新疆戈壁地区含水层及下覆老空区的综合探测技术研究、地面高密度电法探测煤矿地质灾害技术研究、井下勘探钻孔综合测井技术研究、煤层气抽排孔施工技术研究，加大了对大口径钻孔钻头的研制与应用，有效地解决了公司生产中的一些重大技术难题。设计制造不同型号的金刚石复合片钻头，努力提高钻机效率，仅此一项，就为公司节约资金100多万元。
　　施于情、合于心，以人本化精神构建和谐公司
　　强化以人为本的理念，是勘探公司凝聚合力打造和谐的重要法则。09年以来，该公司始终坚持人企共建、实现双赢原则，努力提高职工收入，使在岗职工月人均收入突破2400元，钻机一线职工收入达到2700元，比去年同期成2.5倍增长。关注困难群体，做好困难职工帮扶，发放各项救济金18000元。组织"健康老人"、"文明家庭"评选，走访慰问建国前老工人、老党员及80岁以上老人，发放各类慰问金5600元。重视企业文化建设，组织篮球、羽毛球、嗒嗒球比赛，开展迎国庆文艺晚会、女工钻机行、孟良崮党员宣誓、安全知识抢答赛及各项娱乐趣味活动。提高野外钻机生活条件，为各钻机配备电视机、冰柜、电磁炉、甩干机、电风扇、小书架等生活、学习用品，改善了生活枯燥、条件艰苦的难题；为每位钻工重新设计定制使用方便、便于搬运的柜式床体，解决了职工行礼存放和睡觉的问题。受到了职工家属的称赞，为企业打造了和谐稳定环境。
　　一年的艰苦创业，一年的春华秋实，专业化的地勘公司正以其崭新的姿态展现在人们面前。"乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海"，经过勘探人的不懈努力，地勘专业化公司必将为新矿新一轮发展做出更大的贡献。