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党建工作
新巨龙公司开展“不担当、不作为”专项治理
发布日期:2018-04-16
  作者:秦军义  来源:本站新闻   (点击: )

本网讯 近日,新巨龙公司认真落实集团公司安排意见,针对管理人员组织开展“不担当、不作为”专项治理活动,建设高素质专业化管理队伍,创塑风清气正的新时代矿区。

该公司坚持将纪律挺在前面,以转变作风提效能,深化全集团一盘棋思路,积极践行“十少十多”理念,专项治理“不担当、不作为”问题,坚决纠治不担当、不作为现象,着力解决与新思想、新时代、新跨越不相适应的工作状态、思想作风等问题,促进党员管理人员务实重行、担当作为,为加速推进各项工作目标实现提供作风纪律保障。

该公司将党内政治组织生活不正常、内部违规违纪、监管不力、处置不当等问题作为治理重点,旗帜鲜明的反对“庸散懒”现象,明确“不担当、不作为”问题清单,制定专项整治措施。建立协调联动机制,落实工作责任,广泛收集、筛选内容具体、可查性强的问题线索,常态化开展针对性督查,及时采取处置措施形成威慑力,确保治理活动扎实推进。组织各单位、部室对照治理重点内容,搞好自查自纠,坚持开门查找问题,坚持边查边改、立行立改,逐一整改。

该公司把开展“不担当、不作为”专项治理作为一项长期任务,倡树“有权担责、失责必问、问责必严”理念,对督查发现的问题,第一时间督办相关单位限期整改,从严从快查处典型问题,形成工作合力。运用“四种形态”问责追责,建立曝光制度,对查处的“不担当、不作为”典型问题,进行点名道姓通报曝光,纳入“过硬党支部”考核。畅通监督通道,设立监督公开电话和举报信箱,发动职工广泛参与,认真受理职工举报和投诉,注重日常教育,引导职工和各级管理人员提振士气、积极作为、敢于担当,营造干事创业的良好氛围。

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