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党建工作
长城一矿“三位一体”工作机制助推党建工作创水平
发布日期:2018-04-16
  作者:焉永伟  来源:本站新闻   (点击: )

本网讯 长城一矿从建立具有根本性、全局性和长期性的制度入手,突出实施“三位一体”的工作机制,助推党建工作创水平、上台阶。

党群工作重在“实”。每月一次党群例会制度,由党群部室对当月党建工作开展情况进行总结,提出工作中存在的问题与不足,对下月工作重点任务进行安排,有计划、有措施、有方法、有目标的开展党建工作,全面增强工作活力,提高工作效率。

支部工作重在“活”。每周一次党支部书记例会,各基层党支部书记介绍一周以来的党支部工作开展情况和支部稳定情况,找出存在的问题和不足,研究制定下一步的工作措施,同时,该矿还通过支部“民情日记”及时掌握和解决职工诉求,提高为职工服务能力,切实提高基层党支部的工作落实能力,强化基层党支部战斗堡垒作用。

服务基层重在“干”。该矿建立了“职工微社区”微信群,群成员占矿井人数的三分之二之多,通过微社区及时掌握职工思想动态,了解职工群众遇到的困难,并及时采取措施帮助职工解决困难、渡过难关,积极将微社区打造为矿井和谐稳定的“风向标”和“助推器”;该矿党群部门人员还通过定期座谈和职工专访相结合、当面口头答复和书面答复相结合、定期汇报和重大问题及时汇报相结合的方式,及时掌握舆情信息和职工群众关心的热点难点问题,采取措施及时解决,努力增强党建工作的针对性;该矿还坚持每月两次区务公开大检查制度,确保区队工作日清日结、公开上墙,保障职工合法权益。

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