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集团新闻
【评论】高质量发展的新矿责任
发布日期:2018-04-12
  作者:新轩  来源:   (点击: )

(一)时序轮替,涌动着新矿砥砺奋进的身姿;击鼓催征,响彻着新矿改革发展的铿锵足音。

首季定全年,开头赢全局。一季度,开局不平凡,各项指标稳步提升,改革发展强势开局,运营质量全面提高,多数指标创出近年来开局最好水平,呈现出“两稳、两快、三降、三突出”的特点,走在前列的步伐愈加坚定。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。在有效工作时间短、煤炭市场有所回落、改革发展任务繁重等困难形势下,集团上下提质提速提效、创新创优创效,改革创新亮点纷呈,经济运行稳中向好。

成绩背后折射奋斗。这是一份“赶”得快,“转”得好,实现高质量发展的成绩单。透过这份成绩单,我们深刻体会到,求真务实是成事之基,苦干实干是兴业之道。只有面对困难不言弃、不回避、不懈怠,依靠改革、创新、管理,方能为企业发展注入强大动力。

这是一份鼓舞人心、坚定信心的成绩单。一勤天下无难事,全体干部职工同频共振、协同发力,每一份付出都化作了改革发展的一砖一瓦,肩上的责任、压力都变成了实实在在的发展成效。

3月29日,董事长、党委书记张若祥带队到裕兴煤矿调研,这个年产60万吨的小矿井创出了大作为,将集团公司倡导的理念变为行动,将部署的措施一一落实,为发展问题找到落地答案,大力倡导向裕兴对标,学裕兴理念、裕兴境界、裕兴创新、裕兴模式、裕兴管理。

矿小见思想,滴水见太阳。“围着工作转、盯着重点干”,裕兴煤矿以其勤俭办矿、均量最优、敢于颠覆、轻资产精用工、精细化管理,交出了一份真抓实干的精彩答卷,也成为集团公司发展理念的生动写实与精细映照。

(二)成绩经验弥足珍贵,登高望远共赢未来。

新时代要有新气象,新气象从何而来?它绝不是喊一句空洞的口号就能自然实现的,也不会一夜醒来就能“千树万树梨花开”。唯有以奋斗的姿态去开拓,唯有以豪迈的步伐去迎接,才能不辜负这个最好的时代,新气象才能焕然而生。

从十九大到今年全国“两会”,高质量发展理念的轮廓愈加清晰、涵义愈加鲜明。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这是一幅壮丽的发展蓝图,是一条光辉的前进之路,是中国经济发展的新动向。

按下高质量发展这一系统工程的“启动键”,新矿集团如何蹄疾步稳地将“高质量”落到实处?董事长、党委书记张若祥和领导班子把握规律,审时度势,给出了发展的总体思路和具体目标:

总体思路:以省内单位存量变革为发展母体,以内蒙、新疆增量崛起为动能两翼,通过省内优化升级区、内蒙集聚协同区、新疆转换提升区的联动发展,重点项目、优质产业、集群基地“点线面”的相互支撑,加速构建“一体两翼、三区呼应、多极支撑”的发展格局。

具体目标:2018年,全面布局、突破起势;2020年,传统动能全面升级,新增动能明显增加,新旧动能齐头并进;2028年,全面完成新旧动能转换,形成以煤为基、多业并举、产业协同、具有较强竞争能力的大型能源企业集团。

(三)时间为轴,可定位高质量发展愿景;空间为标,可谋划高质量发展路径

置身新时代,谋求新发展,推动高质量,新矿答卷徐徐展开。

高质量发展靠的是解放思想。高质量发展是一场关系发展全局的深刻变革,首先是一场思想观念的深刻变革。如果思维方式还停留在过去的老套路上,不仅难有出路,还会坐失良机。新旧动能转换是山东史无前例的一次经济改革大规划,是一场涉及思想观念、生产方式、体制机制、工作模式等诸多方面的深刻革命性变革。新矿集团有基础、有责任、有信心做好新旧动能转换这篇文章。在新旧动能转换中争得主动、争当表率,既是政治责任,更是现实选择;既是长远之计,更是眼前之要。必须把思想、精力、作风调到快干实干巧干的“档位”上,在新旧动能转换的大潮中谋求一番作为。

高质量发展靠的是破立并举。新矿的基础在煤、优势在煤、潜力也在煤,要立足实际改造提升传统产业,把优势做优、强项做强,用新技术、新工艺、新模式,实现“老树发新芽、出新枝、成大树”抢占能源价值链中高端。为此,要着力打通“安全智慧、绿色低碳、低本低耗、均量领先、增量优质”五条路径

高质量发展靠的是切中肯綮。以创新融合,促进新兴产业异军突起。围绕“煤电化”“产投融”产业链条,积极寻求战略合作,通过“建链、补链、强链”,完善产业全链条,培育立足煤、延伸煤的新业态,将资源优势、技术优势转化为产业优势和经济优势,拓展发展新空间。

(四)责重山岳,能者方可当之。

大风泱泱,大潮滂滂,历史从来只垂青弄潮儿和实干家,不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。

一分部署,九分落实;清谈客错失机遇,实干者赢得未来。

高质量发展,靠口号喊不出来,铺摊子铺不出来,最终要靠踏踏实实地干出来。在这个重大“窗口期”,压力与希望共生,挑战与机遇并存。

这个时期,是政策倾斜最为集中的时期,是跨越发展最为有利的时期,我们要进一步把握新矿的历史方位和未来走向,既要站在新矿看新矿,又要跳出新矿看新矿,更要面向未来看新矿。

眼光决定高度,视野决定格局,认清挑战才能直面应对,迎难而上才能攻坚克难。我们必须围绕以“四新”促“四化”实现“四提”这一中心任务,聚力建设实体经济、现代金融、科技创新、人力资源协同发展的现代产业体系,才能推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革。

唯有实干,方显责任。练就宽肩膀,锻造真本领,各级管理人员要当好新时代实干家,唯有用担当的“宽肩膀”挑起重任,拿出逢山开路的闯劲和滴水穿石的韧劲,顶着压力干事、面对风险担责,到改革发展的大海中“识水性”“会游泳”,全面增强自身本领,成为做好工作的行家里手,才能冲破一道道难关,做新时代高质量发展的弄潮儿。

(五)前行惟勇毅,担当宜笃行。

“新故相推,日生不滞。”当前,新矿集团仍然处在爬坡过坎的关键阶段,推进新时期新发展责任重大、使命光荣。

站在高质量发展的新节点上,认真审视自身工作,我们还存在不少矛盾和问题。面对新时代的新挑战、新征程上的新难题,惟有上下一心、开拓进取,才能不断提升稳健发展的质量水平,开辟通往高质量发展之路。

“幸福和美好未来不会自己出现,成功属于勇毅而笃行的人。”时代的华章,总是在锲而不舍的奋斗征程中书写。让我们抢抓机遇乘势而上,真抓实干力促发展,拿出追赶者的勇气、跨越者的气势、超越者的耐力,不忘初心,勇毅笃行,以“不破楼兰终不还”的魄力和决心诠释新矿在高质量发展战略中的责任与担当。

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